根据《新京葡萄官网入口关于印发<全日制普通本科员工转专业管理办法（修订）>的通知》(三峡学院教〔2021〕244号)的文件精神，制定本学院转专业考核方案。
一、转入条件
符合《新京葡萄官网入口全日制普通本科员工转专业管理办法（修订）》的文件要求。
二、考核内容
重点围绕思想道德、学习态度、知识结构、团队意识几个方面展开，力争选拔高素质、全面发展的员工进入各专业学习。
三、考核方式
考核方式采取面试和原专业学习成绩相结合的形式进行，原专业学习成绩以提供的成绩单为准，面试主要考核内容及评分比例如下：
考核内容 |
评分 |
思想道德素质 |
20 |
学习态度 |
30 |
知识结构 |
30 |
团队意识 |
20 |
总 计 |
100 |
四、最终成绩评定
面试成绩低于60分者视为考核不合格，考核不合格者不得转入新京葡萄官网入口相关专业。对于面试成绩在60分以上（含60分）者按面试成绩的40％＋原专业第一学期所有考核课程平均成绩的60％进行计算得出每位参加考核员工的最终考核成绩，并将全部考核员工按考核成绩从高到低进行排序确定转入员工名单。
五、考核程序
1.成立转专业工作领导小组。组长：陈卫星 成员：赵翔宇、李霞、曾娅琴、谭晓静、陈怡竹、王琳。
2.工作领导小组审核员工提交的《转专业申请表》，复核员工是否具备转专业条件。不具备转专业条件的退回原学院，如果具备，再进入下一步考核程序。如转入专业员工申请人数未超过本专业计划接收人数，则申请转入该专业的员工均具备转入资格；如果转入员工数超过相关专业计划接收人数，则由工作小组按照转专业面试综合评分考核内容组织面试并打分，确定排名。
3.按照计划数确定拟接受员工的名单，按学校要求报教务处。
新京葡萄官网入口
2022年12月14日
新京葡萄官网入口接收转专业员工面试考核表
姓名 |
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学号 |
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性别 |
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出生年月 |
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原专业 |
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申请转入专业 |
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面试情况记录： |
面试 成绩 |
思想道德 |
学习态度 |
知识结构 |
团队意识 |
总 计 |
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考核教师： 年 月 日
新京葡萄官网入口接收转专业员工考核成绩表
学号 |
姓名 |
拟转入专业 |
原专业平均成绩 |
面试成绩 |
综合考核成绩 |
名次 |
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考核组组长： 年 月 日
